Лишь в трети российских компаний есть сотрудники, которые трудятся в формате хоум-офиса. В июне 2023 года этот показатель составлял 36% и был на 4% выше. Таковы результаты исследования, которое провели аналитики сервиса SuperJob.
Интересно, что работники, которые выполняют задачи руководства из-за рубежа, числятся в штате всего 4% предприятий. Годом ранее таковых было 9%, а к началу 2024 года и того меньше — 2%. Чаще всего подобных сотрудников нанимают организации из Москвы.
По большей части удаленную работу практикуют компании из регионов (34%). Доля работодателей из Москвы и Санкт-Петербурга чуть меньше: 28 и 30% соответственно.
В большинстве компаний численность дистанционно работающих сотрудников не превышает 10% от общего количества персонала. Удаленный формат работы — зачастую удел сотрудников финансовых отделов, менеджеров по продажам и IT-специалистов, а также представителей инженерно-технических специальностей и кадровиков.
Больше всего удаленщиков числилось в штате компаний период пандемии коронавируса. Тогда предприятия перевели на дистанционный и гибридный формат работы порядка 40% сотрудников.
Ранее мы рассказывали о самом эффективном дне недели для удаленщиков и офисных сотрудников, а также о том, сколько россиян хотели бы работать из дома.
Галина Кобец
