С начала 2024 года россияне стали вдвое чаще интересоваться вакансиями, где предоставляют служебное жилье. Об этом сообщили «Известиям» в федеральной компании «Винзер».
Руководитель предприятия Денис Жалнин объясняет эту тенденцию снижением доступности ипотеки и ростом цен на аренду. По его словам, многие соискатели готовы сменить работу, если на новом месте им будет предоставлено жилье или компенсация стоимости аренды.
Эксперт также привел данные о том, что число откликов на вакансии с жильем увеличилось на 50%. Количество же соискателей, которые готовы сменить не только место работы, но и жительства, выросло практически на 25%. Треть претендентов на рабочие места не смущает даже зарплата на 15% ниже рыночной, ведь дополнительный доход им даст сдача внаем собственной квартиры.
Кроме того, конкуренция за рабочие кадры заставляет производственные предприятия искать сотрудников далеко за пределами своего региона. Ранее компании старались набирать работников, которые проживают не дальше 50 км от производства.
В борьбе за сотрудников работодатели предлагают каждому соискателю индивидуальные условия работы, рассказывает Жалнин. Они расширяют социальные пакеты, решают бытовые вопросы персонала и организуют переезды. Это помогает привлечь и удержать трудовые ресурсы.
Галина Кобец